Главная страница – Блог – Нужна ли виза гражданину Турции для работы в России?
Граждане Турции могут въезжать в Россию без визы, но это не означает, что они могут работать без дополнительных разрешений. Для легального трудоустройства турецким гражданам необходимо получить патент или разрешение на работу. Разберём, в каких случаях нужна виза и какие документы требуются для работы.
Нет, безвизовый въезд не даёт права на работу. Турки могут находиться в России без визы до 60 дней, но только в туристических, деловых или частных целях. Если гражданин Турции планирует работать, ему необходимо оформить разрешительные документы.
Для официального трудоустройства граждане Турции могут выбрать один из вариантов:
Каждый вариант требует оформления документов в МВД России.
Стоимость аутстаффинга мигрантов | |
Стоимость услуги * | Условие тарифа |
4800 руб. | до 5 сотрудников |
4200 руб. | от 5 сотрудников |
3700 руб. | от 10 сотрудников |
3100 руб. | от 20 сотрудников |
2400 руб. | от 30 сотрудников |
1800 руб. | от 40 сотрудников |
договорная | от 50 сотрудников |
* стоимость вывода за штат 1 сотрудника | |
Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. |
Стоимость миграционного аутсорсинга | |
Стоимость услуги * | Условие тарифа |
2700 руб. | до 5 сотрудников |
2100 руб. | от 5 сотрудников |
1800 руб. | от 10 сотрудников |
1440 руб. | от 20 сотрудников |
договорная | от 50 сотрудников |
* стоимость ведения 1 сотрудника | |
Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера. |
Если турок устраивается на работу в компанию, которая оформляет его через квоту, ему потребуется рабочая виза. Процесс включает:
Этот вариант чаще используют крупные компании, привлекающие специалистов из Турции.
Если гражданин Турции работает без патента или разрешения, ему грозит:
Работодатель также может получить штраф до 1 000 000 рублей.
Гражданин Турции может въехать в Россию без визы, но для работы ему нужен патент или разрешение на работу. Рабочая виза требуется, если оформляется трудоустройство через квоту. Нарушение миграционных правил грозит штрафами и депортацией.